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（中央社記者吳欣紜台北30日電）勞工失能給付原規定，超過45歲女子若切除子宮不得申請失能給付，但為消除女性歧視，勞動部今天公告刪除年齡限制，並增加切除單側卵巢或睪丸的失能給付項目，4月上路。

根據現行規定，如果被保險人原有生殖能力，在加保生效期間因傷病割除兩側卵巢或子宮，導致不能生育，且當時年齡未滿45歲者，可申請失能給付，若超過45歲者則不能申請失能給付。

不過，為符合消除對婦女一切形式歧視公約，勞動部今天公告修正法規修正「勞工保險失能給付標準」第3條附表，除了刪掉45歲的年齡限制外也調整失能給付項目。

根據法規，原本子宮切除為11等級失能，失能給付天數為160天，修正後則分為3個等級，若是切除兩側卵巢或是喪失兩側睪丸將維持11等級失能；若是因傷病切除子宮、因瘢痕致陰道口窄狹陰莖不可能插入致性行為不能、陰莖大部分缺損或瘢痕等畸形，則列為12等級失能，給付天數為100天。

另外，法規也新增切除單側卵巢或是睪丸的失能給付項目，為13失能等級，給付天數為60天。

根據勞動部預估，相關法規修正後預估一年將增加新台幣4.6億元的支出。

根據試算，假設一名勞工的月投保薪資為4萬5800元，若這名勞工切除兩側卵巢，失能等級為11等級，給付金額約為24.4萬元；若是切除子宮，失能給付等級為12等級，約為15.2萬元；若切除單側卵巢或是睪丸，則為13等級，為9萬1600元。

【新北市訊】年前失業的民眾免緊張！因應春節連續9天年假累積的失業認定申辦人潮，新北市政府就業服務處鼓勵勞工朋友，多多運用郵寄、傳真、電子郵件、網路及現場等5種「多元化申辦機制」，不需動輒到就服站台親辦，造成群聚風險。至於站台現場也將視申辦人流機動控管，必要時將加開彈性櫃台紓解等待人潮。就服處提醒，無論辦理失業認定或一般求職，請民眾優先利用預約專線，才能有效分流縮短等待時間，讓就業服務流程更有效率。
 
就服處長林澤州表示，根據往年經驗，農曆春節後開工第一天，即有大批民眾擠爆各就服站台，急於找工作、辦理失業認定及後續請領失業給付相關事宜，對站台處理量能構成嚴重考驗，甚至外溢到鄰近城市站台引發抱怨。林澤州說，其實民眾大可不必如此焦慮，除了前往就服站現場辦理以外，民眾可以選擇連結「台灣就業通」(https://www.taiwanjobs.gov.tw)首頁輪播的「失業給付即時線上辦」，資料填寫完成後，將有就服員主動與您聯繫，請多利用網路替代親辦。
 
至於找工作的民眾，也可先至「新北勞動雲」(https://ilabor.ntpc.gov.tw)首頁底端「動態資訊」欄位，點擊「新北市人力網」查詢相關職缺，隨後即可線上投遞履歷、爭取應徵機會。如有任何問題均可洽詢0800-091-580(您就業、我幫您)，也將有專人為您服務。
 
就服處提醒，如果民眾還是習慣到站親自辦理，請先撥打新北各站台的「預約專線」(板橋站 29563512、三重站 29741192、中和站 22461215、新莊站 22066167、汐止站 86923925、淡水站 28083525、新店站 29138685、樹林站 26815056），並依照預約的時間前往，可避免現場久候。也提醒您辦理完成後請儘速離開現場，降低人與人之間流動及接觸機會，落實防疫措施。

發布日期：2022-01-22
111年1月29日起為農曆春節連續假期，勞保局為了讓民眾安心過好年，多項年金給付、津貼將在過年前入帳！111年勞保紓困貸款也將於農曆年前撥款完成!

目前正在領取勞保老年年金、失能年金及遺屬年金的153萬餘人，將在111年1月27日過年前領到勞保年金給付。

另外，國保老年年金、國保遺屬年金給付、國保身障年金給付、國保身心障礙基本保證年金，也將於111年1月28日入帳，預計有140萬餘人領到年金給付。國保老年基本保證年金、國保原住民給付亦將於111年1月25日入帳；老農津貼更早已於111年1月20日入帳，讓廣大請領年金給付及津貼的民眾可以安心好過年。

此外，111年勞工保險被保險人紓困貸款已於111年1月14日受理截止，目前已核准件數為8萬1千餘件，並有7萬餘名勞工朋友之申貸金額已撥款入戶，勞保局正積極持續審核撥款中，預計農曆年前完成撥款作業。

預估將有350萬人可以於年關前領到年金給付及津貼，8萬餘名申請勞保紓困貸款的勞工朋友亦可於農曆春節前獲貸撥款，勞保局祝福所有民眾都能歡喜過好年。

※翻糖實務班-線上課程
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=141163&plantype=1

※糖霜餅乾實務班-線上課程
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=141158&plantype=1

※果凍花實務班-線上課程
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※花草植物精油芳療實務班-線上課程
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※居家香氛水果蠟燭實務班-線上課程
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※【報名方式按我】

勞動部勞工保險局全球資訊網 紓困貸款公告 
參考連結： https://www.bli.gov.tw/0020185.html

〔自由時報報導〕勞保局12月22日宣布，「111年勞工保險被保險人紓困貸款」開辦了，符合勞保投保年資15年和其他等條件的勞保被保險人即符合借貸資格，開辦銀行為土地銀行所屬分行或其委託金融機構。

勞保局官員指出，勞保紓困貸款提供符合條件的勞保被保險人向勞保基金借貸；這並不同於紓困期間推出的「勞工紓困貸款」勞工紓困貸款財源來自於銀行自有資金。因此曾經借貸勞工紓困貸款的勞工，若是符合借貸條件，仍可借貸勞保紓困貸款。

勞保紓困貸款申請期間為今年12月30日到明年1月14日止。勞保被保險人必須同時符合4條件才符合借貸資格。「生活困難需要紓困」、「勞保年資滿15年（計算到2022年1月14日止」、無欠繳勞保費及滯納金、未曾借貸勞保紓困貸款，或曾借貸已繳清貸款本金及利息。申辦勞保紓困貸款無需繳交任何費用。

勞保紓困貸款總額度以200億元為原則，每人最高貸款金額為10萬元。貸款期間3年，前6個月按月付息不還本，自第7個月起按月平均攤還本息。例如借款10萬元，按目前利率前6個月每月需繳利息107元，自第7個月開始每月繳本息3389元。

貸款利率自撥款日起為年息1.28%，每年1月及7月第1個營業日會按勞保基金定存平均年利率加計代辦銀行手續費率公告調整，並自調整日起按調整後年利率計算。

【新北市訊】汐止的冬天總是特別濕冷，「東科愛無限視障按摩小棧」的視障按摩師們，在冬日即使靠著加厚的窗簾搭配暖爐，仍無法抵禦刺骨的寒風，充斥著寒意的環境，也連帶影響到客人上門享受按摩服務的意願。
為了解決視障按摩師們的困境，新北市勞工局特別與台北海洋科技大學視覺傳達設計系謝義珉老師合作，與小棧經過多次的需求溝通，決定在小棧外圍設置霧面半透明隔板，以提升小棧內蓄暖功能，同時也平衡了空間的隱密性及視覺通透性，此外，青年團隊也特別為小棧重新設計商標與識別形象，並利用圖像設計重新整合空間的視覺效果，視障按摩師表示近日已漸有寒意，很多來店的客人都說店內溫暖了很多！期待未來即使進入嚴冬，還是可以放心的大展身手，客人們也能好好放鬆！
新北市勞工局為提升視障按摩小棧院所形象，翻轉空間概念，特別辦理「一小棧一特色空間改造設計活動」，遴選有意願且有急迫改造需求的視障按摩小棧，媒合小棧與亞東科大、華夏科大及海大等大專院校建築、設計學系青年團隊合作，藉其創意及巧思，為視障按摩小棧及優良按摩院進行空間大改造。
「市府放輕鬆按摩坊」由亞東科大工商業設計系高繼徽老師所帶領的團隊，透過木隔間重新染色、壁面及地板更新等改變空間明彩度，增加環境舒適感。華夏科大楊謙柔老師則帶領建築系學生，針對「左右手視障按摩養生會館」，在其現有基礎上，靈活運用空間，整合招牌形象CS及入口意象，並於室內鋪設全新PVC地板增加視障者工作安全，創造出兼顧實用及美感的室內環境。
勞工局長陳瑞嘉表示，在疫情嚴峻的狀況下，視障按摩小棧院所利用疫情暫停營業期間，化危機為轉機，青年團隊發揮巧思改善視障按摩師的工作空間，營造有質感的舒壓環境，期待在後疫情時期，為視障按摩注入新的活力，未來也將視改造需求及經費情形調整辦理。歡迎市民朋友持續用消費支持視障按摩、以行動支持專業視障按摩師的真功夫。相關活動訊息可至「新北勞動雲」查詢。

【新北市訊】新北市政府於11月20日在Mega City 板橋大遠百9樓威尼斯廣場舉辦「Mplaw!就很原生活。110年原住民族產業精實暨創業計畫頒獎暨成果發表」活動，在原住民青年所組成的「Rock餘溫人聲樂團」及「泰雅時尚舞團」揭開序幕，並由侯友宜市長親自頒發110年度原住民產業精實暨創業計畫獲獎團隊9隊，大讚原住民產業創新性，勉勵原民青年在新北勇敢逐夢 安居樂業!

　　侯友宜表示，原住民族在手工藝、文創都相當出色，為推動及建置原住民族經濟產業平台及提供創業者第一桶金，新北市政府自108年辦理產業精實暨創業計畫，以民間創意及政府資源共同協力，創造原住民族創意經濟並激發族人自我發展事業的創新能力之雙贏局面。侯市長在致詞時也化身族語小老師，帶領現場來賓一起唸「Mplaw」(音譯：麼ㄅ烙)，泰雅族語「一起、分享」之意。活動現場參加展售的團隊非常多樣，侯市長駐足「DII.MA」攤位前，驚嘆耳環搭配排灣族琉璃文化元素的美感呈現，更向各展售攤位鼓勵支持，並感謝板橋大遠百提供如此好的場域讓原住民的產品能被看見。

　　新北市政府這3年來不僅培育逾百名原住民產業人才，更從中選出22案具潛力及執行能力之團隊，產業範圍涵蓋生命禮儀、美食、美甲、新媒體、設計、繪本、粧品、運動、文教等，展現原住民文化融合產業之多元性。整體展場設計也非常有原味，竹子、木頭及藍白帆布的意象的，在百貨的時尚空間中更顯舒心療癒。

　　今年的獲獎團隊各具多元性，「原豆北漂，飄香傳愛：青銀共好培力就業計畫」，參與學員為本次年紀最小且在學的台北海洋科技大學原民青年，透過結合淡水區原住民族人，期透過原住民族共享精神，發展原住民族的合作經濟模式，成立原住民族社會企業發展勞務(動)合作社。而在本市的原鄉烏來，則計畫推廣烏來天然冰，以最具代表性的原住民族傳統植物馬告作為馬告蜂蜜檸檬冰棒，讓烏來伴手禮可以往特色及精緻化發展，呈現烏來代表性。侯市長不僅大讚這些計畫的創新與豐富，更期待未來能更展現新北及原住民族文化的特色。此外，另一獲獎團隊「薩谷德茗茶」負責人吳光惠說，今年不僅獲獎，在現場也能展售自己的商品，讓品牌被更多人知道，覺得很有意義；歷屆學員也表示，能有一個機會讓得獎者回娘家，是非常有意義的事情，大家一起展現產業能量，更能顯現原民產業文化團結一心的精神！而現場參與活動的民眾梁小姐表示，第一次在百貨公司看到原民商品，除了覺得商品很有特色吸睛外，也很吸引人瞭解背後的文化意義！

　　新北原民局羅美菁局長表示，原住民產業精實暨創業計畫已邁入第3年，不僅以3.0形式新增募資培力，提升產業知能並擴大精實輔導產業範圍，今年更連結歷屆獲獎團隊成果展售，以Mplaw(泰雅語：分享、一起)為概念，讓原住民族的商品、創意與人才更能展現。本次活動分為六個區域，從生命禮儀與繪本的情感連結、創意展現的視覺設計與工藝、使用原民天然植物的粧品與美食，到以多媒體瞭解原住民文化生態。原住民族產業與生活息息相關，透過最簡單純粹的原住民生活，帶給大眾五感新體驗。

發佈單位：新北市政府原住民族行政局

https://www.ntpc.gov.tw/ch/home.jsp?id=e8ca970cde5c00e1&dataserno=7ef2e6a43d66d1be15f3444bbf29a275

喜歡服務他人，積極協助，從中找到成就感？善於溝通交流，耐心傾聽，主動找出問題點？具有同理心，體貼關懷，設身處地為對方著想？擁有這些特質的你，就是我們要找的優質照服員。
 
為協助55歲以上銀髮族重返職場、重拾人生價值，「新北市銀髮人才服務據點」攜手安德利長照居家機構，於110年11月19日（五）13:30至17:30，辦理「半日遊職場－居家照服員職場體驗班」，藉由居住型照顧服務業職涯講座、照服員職場模擬體驗，帶領銀髮族半日協作照護課程，認同照服員工作內容，一起用好服務創造人生新價值！
 
本次活動由臺北市私立安德利居家長照機構 柯靜儀主任分享，帶領學員深入瞭解照顧服務工作，從介紹公司文化與福利、照服員職務內容、職能需求，再到未來職涯發展及薪資待遇，幫助銀髮族全面性認識長照產業的一線工作！
 
活動也為學員量身打造照服員職場體驗營，模擬照服員第一線工作內容，實際體驗基本日常生活照顧、身體照顧、家務服務等多元工作。會後也將安排單一徵才面試，學員有機會與機構主管對談，加入成為優質照服員！
 
11月職場體驗班於溪墘湧蓮市民活動中心(新北市蘆洲區信義路65號1樓)辦理，採線上報名https://forms.gle/tPePA3yAWDPKHPLY7 ，或撥打銀髮據點服務專線02-22575218，由專人為您服務！另因應新冠肺炎疫情，採實名制入場，並請配合測量額溫，額溫高於37.5度及未配戴口罩者謝絕入場，入場後亦請全程配戴口罩。
 

【新北市訊】新北市醫師公會今(7)日舉行「110年度醫師節慶祝大會」，市長侯友宜出席感謝新北醫師們在疫情中竭盡心力守護市民的健康，衛福部長陳時中也出席頒發防疫特殊貢獻獎。

侯市長在致詞中提到，新北市的醫師們特別辛苦，要照顧超過400萬的市民，尤其今年中新冠疫情爆發，新北的疫情嚴峻，感謝醫師在各地守住市民的健康，包含設立社區篩檢站，透過大量的檢測找出隱形傳播鏈，跟市府團隊站在一塊，所有醫師團結奉獻的精神都應受到表揚。

侯友宜表示，雖然疫情趨緩，但新北的醫生們依然在崗位上盡心盡力，目前新北每天可以施打高達8萬劑疫苗，這樣驚人的數量是源於第一線診所和責任醫院共同努力，希望儘快衝高第二劑疫苗覆蓋率，讓更多市民得到完善的保護。侯友宜也期盼市府團隊繼續拚市政建設的同時，能有這群醫師們無私付出照顧市民健康。
 

【新北市訊】日前發生女作家騎單車遭外送員機車追撞事故，傷重不治，再次引發大眾對於外送員行車安全的關注；根據新北市警察局統計，外送員交通事故平均每月有38件、違規案件158件，且近期以來有略增加趨勢，其中超速、違規臨停及闖紅燈是外送員3大交通違規行為。

交通局長鍾鳴時表示，疫情改變了民眾的生活習慣，在大量使用網路派送的消費型態增加下，也帶動外送訂單業績平均成長2~3成，但也反映在外送員的交通違規與交通事故件數的增加，為加強外送員的交通安全與防禦觀念，交通局今年特別擴大辦理外送員機車安全駕駛訓練課程。

交通局交通安全科科長林昭賢說，外送員機車安駕訓練課程是藉由模擬外送駕駛情境，講授教導緊急煞車、轉彎要領、 變換車道及防禦駕駛等正確觀念，並提供外送員機車安全騎乘手冊做為參考教材，讓外送員更了解用路安全觀念，並有正確騎乘和防禦駕駛能力。

林昭賢表示，外送員的工作非常辛苦，新北市勞工局在108年11月輔導成立「新北市餐飲代訂派送人員職業工會」，提供外送員相關保險和保障福利，勞工局並研擬「新北巿外送平台業者管理自治條例(草案)」送議會審查中，以規範外送平台業者重視外送員的管理及交通安全宣導。

交通局指出，新北巿主要二大外送平台業者持續提供相關交安宣導素材及辦理訓練課程，來加強宣導外送員行車安全觀念，共同建構安全友善的交通環境，來點平安！

【新北市訊】新北市長侯友宜今(3)日在市政會議聽取社會局「有疫無礙」專題報告後表示，新冠肺炎造成人與人接觸遽減，為避免弱勢族群更加形隻影單，市府改以數位輔具提供遠距服務，並成立複合式關懷據點，透過公私協力幫助弱勢族群度過難關，用善與愛形成社會正面循環。

侯友宜表示，受到疫情嚴峻影響，各行各業遭受重大衝擊，感謝社會局在防疫期間做各局處的後盾，透過提供多元物資及人力，讓民政局、衛生局、警察局及消防局等先鋒部隊無後顧之憂，全力守住疫情。

侯市長說，新北市成立84處多元福利據點，已服務1,585萬人次及111萬弱勢族群，盼年底前達到100處目標，讓服務不再被動，而是主動出擊照顧更多市民，減少他們遭受生活衝擊，平安度過疫情難關，讓「有疫無礙」成真。

今日市政會議社會局以「有疫無礙─福利服務輸送的新方向」做專題報告，局長張錦麗表示，全球飽受疫情衝擊，其中以弱勢族群受創最深，透過輔具遠距評估系統提供零接觸關懷服務，共拍攝66部教學影片，超過148萬人次點閱，這項率先全國的創新服務更獲得今年健康城市暨高齡友善城市無礙獎。

新北市在「無名氏」支持下首創免費敬老眼鏡，引起全國15縣市跟進，更與青年志工合作，為獨居長輩提供五福樂活2.0版服務。市長鼓勵更多年輕世代投入社福團隊，與長輩互相學習成長，也讓長輩創造生命價值，共同形塑新北真善美的循環力量。

目前國內疫情趨緩，新北市連續數日皆是零確診，侯市長強調，防疫措施放寬的同時更要兼顧安全，新北會朝開放的方向邁進，逐步發展與病毒共存的新生活型態，所有行業也會因地制宜，配合中央開放政策。

此外，工務局養工處榮獲內政部營建署「109年度公共設施管線資料庫管理供應系統考評計畫」直轄市特優獎。侯市長肯定工務局透過大數據分析，有效維護道路安全，提升施工品質，提供居民便利安全的交通環境。

疫情期間本會中午休息時間公告