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工會投保領更多？　勞保局：請領年齡、投保薪資差不多
https://news.tvbs.com.tw/life/2617051


記者 謝丹慈 / 攝影 何佳陽 報導
發佈時間：2024/09/12 22:19
最後更新時間：2024/09/12 22:43

生老病死各種狀況其實都和勞保脫離不了關係，而一般上班族因為有企業投保，因此被保險人自付比例低，但自雇者則要透過工會投保，自付比例雖然比較高，但享有的勞保福利都一樣，而從勞保局提供的最新數據也可以發現，不論是請領老年年金的年齡或者是平均月投保薪資其實都差不多。

保險業務張皓程：「像我自己是壽險業，所以我是掛在壽險公會裡面，對那我繳的保費，就是會比一般公司行號還要繳得多，大概我是一季大概要繳七到八千。」

身為保險業務的張皓程屬於自雇者，因為不像一般上班族，有企業可以代為投保，就必須選擇從職業工會自行投保，讓在職期間，可以享有勞保權益。

保險業務張皓程：「因為像我們自己業務就是，我們沒有雇主，我們還是要以掛工會為主，但至少說我們的所得是有20%可以免稅，所以我們其實還是有一些優惠，我們工作期間的死亡給付失能給付，傷病給付其實是(跟勞保)一模一樣的，然後在退休的時候，我們一樣也是看我們投保的年資，還有我們投保的薪資，去換算到一樣的那個退休金。」

有無雇主的差異，就在投保的管道，也有人因為待業時間長，會選擇到工會投保，除了能繼續累積勞保年資，加大日後請領的勞保老年給付，還可以享有各項保險給付權利，再來受限請領老年給付必須先退勞保，在職業工會投保的勞工，則可以自由選擇退保時間。

保險業務張皓程：「其實很多人會想說，會不會掛一般的公司跟掛工會會有差，其實是沒有差，他們差別只是在很多人退休之後，選擇去找工會去掛，去累積他們的那個退休金而已。」

銘傳大學風險管理與保險副教授盧榮和：「譬如某一個被某一個甲公司資遣掉了，可是他又不想要去加入任何適合他的工會的話，那怎麼辦呢？他可以要原雇用單位幫他加保，也可以參加這樣的保險，不過這樣的保險就有點像工會的概念，但是沒有所謂投保單位幫他負擔，這個就要自己負擔80%的費用。」

而從數據上來看，在職業工會投保的勞工，平均請領老年年金年齡是61.11歲，與一般企業投保勞工的61.52歲，差距不大，就連金額也很相近。

勞動部勞保局納保組組長吳依婷：「最新的113年6月勞保的一個統計資料顯示，目前勞工保險被保險人有1036萬餘人，那平均的月投保薪資是35202元，那如果是職業工會的被保險人，目前有191萬餘人，平均月投保薪資是30784元。」

銘傳大學風險管理與保險副教授盧榮和：「基本上整個勞工保險是社會保險體系，它的給付內容都是一樣的，並不會因為你是具備什麼身分投保，或是你在工會自己去加保，或者你參加公司企業幫你，所謂雇主幫你投保，基本上勞工保險給付都是一樣的。」

一般上班族，因為有雇主投保，保費部分由被保險人自付20%，僱主負擔70%其餘10%則是政府負擔，如果是由職業工會投保的自雇者，被保險人需要自行負擔60%，政府則負擔40%。漁會系統比較特別只要自行負擔20%，剩餘的80%都由政府全額補貼。

銘傳大學風險管理與保險副教授盧榮和：「對任何一個在職場工作的勞工而言，這是一個社會安全體系，所以這個我想每一個勞工都不應該脫離社會保險，因為社會保險我常常講過，社會保險永遠比商業保險更便宜，為什麼？因為有人幫你負擔保費。」

勞動部勞保局納保組組長吳依婷：「當勞工遇到一些比較重大的變故的時候，勞保就會提供一些保障然後保障你的生活，那比如說我們有生育、傷病失能，然後老年跟死亡等相關給付，那勞保在98年1月1日起為了提供有一些，更需要長期生活保障的這種情況，那我們也有新增了那個，月領的年金給付的這樣的一個方式。」

除了醫療費用，是由全民健保負責以外，其餘人生會碰到的生老病死，這些事情全都和勞保拖不了關係，給付標準，則就關乎到投保薪資以及年限，絕非是不同管道可以領更多。

 

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【補助對象】15歲以上具就保、勞保(漁保)、農保、退休後保職災
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113年上半年提升勞工自主學習計畫課程(3年7萬)公布囉！

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一、申請銀行：土地銀行所屬分行或其委託之金融機構。

二、申請期間：113年1月5日（星期五）至113年1月19日（星期五）止。
（一）網路：113年1月5日（星期五）9時起至113年1月19日（星期五）24時止。
（二）臨櫃：113年1月5日（星期五）至113年1月19日（星期五）止(依政府行政機關辦公日曆表之每上班日上午9時至下午5時止)。
（三）郵遞：113年1月5日（星期五）至113年1月19日（星期五）止(以郵戳為憑)。

三、申請資格：被保險人同時符合下列各款條件者，得申請本貸款。
（一）生活困難需要紓困。
（二）參加勞工保險年資滿15年（計算至113年1月19日止）。
（三）無欠繳勞工保險費及滯納金。
（四）未曾借貸勞保紓困貸款，或曾借貸已繳清貸款本金及利息。
注意：
1.已請領老年給付、終身無工作能力之失能給付或向其所屬機關請領勞工保險補償金者，不得申請。
2.申辦本項貸款無需繳交任何費用；每人限申請1次，重複申請者不予受理。

四、申請方式：（請擇一辦理）
（一）網路：符合土地銀行所定之網路簽約及對保資格者，應於受理申請期間點選土地銀行入口網站/一百十三年勞工保險被保險人紓困貸款/申請，依序填妥申請資料，並完成網路簽約及對保手續，網路申請受理後即以電子郵件回傳受理成功訊息。
（二）臨櫃：被保險人填妥申請書並檢齊第五點應檢附文件，親自向土地銀行所屬分行或其委託之金融機構提出申請。但因傷病診療期間無法親自辦理者，應提出委託書、醫療機構出具之相關證明文件、戶口名簿（或其他足資證明被保險人與受託人親屬關係之證明文件）與受託人印章、身分證正本及正、背面影本1份（正本驗後發還）委託親屬辦理，俟核定通過後再檢齊第五點應檢附文件，由被保險人親自到原申請之分行或金融機構辦理簽約、對保及撥款手續。
（三）郵遞：被保險人填妥申請書，並檢附身分證影本，以掛號郵寄至土地銀行所屬分行或其委託之金融機構（地址請至該行網站查詢），俟核定通過後再檢齊第五點應檢附文件，親自到原申請之分行或金融機構辦理簽約對保及撥款手續。

五、應檢附文件：（完成網路申請者除外）
（一）掛號回郵信封（填妥收件人姓名、住址，並貼足郵票）。
（二）被保險人印章。
（三）未在土地銀行開立存款帳戶者，請攜帶身分證正本及正、背面影本2份，以及健保卡（或駕照）正本及正、背面影本1份。
已在土地銀行開立存款帳戶者，請攜帶存摺及身分證正本及正、背面影本1份。

六、貸款額度：
（一）本貸款總額度新臺幣200億元為原則。
（二）每人最高貸款金額新臺幣10萬元。

七、貸款利率：自撥款日起為年息2.04%，嗣後由勞工保險局報勞動部於每年1月及7月第1個營業日，按勞工保險基金定存平均年利率加計代辦銀行手續費率公告調整，並自調整日起按調整後之年利率計算。

八、還款方式：貸款期間3年，前6個月按月付息不還本，自第7個月起按月平均攤還本息。
如借款10萬元，按目前利率前6個月每月需繳利息170元，自第7個月開始每月繳本息3,422元。

提醒：

請按期正常還款，以免扣減未來請領之保險給付；並多利用網路申請方式辦理。
申請人對本貸款如有疑問，請直接向經辦機構洽詢，不要委託他人代辦，以防錢財遭詐騙。
本貸款直接撥入被保險人帳戶，不會要求以操作提款機辦理，請勿輕信詐騙技倆。

洽詢電話：


土地銀行客服專線(02)2314-6633及其所屬分行或其委託之金融機構(土地銀行於連江縣馬祖地區無營業據點，委託連江縣農會受理)。
（詳細電話及地點請至土地銀行網站查詢）。
勞保局服務專線(02)2396-1266。

【新北市訊】新北市勞工局與新北市榮服處今(17)日在市府6樓大禮堂，攜手舉辦秋季就業博覽會，勞工局長陳瑞嘉、榮服處處長林振生也到場為求職民眾加油打氣。從上午10時到下午2時止，經統計參加活動約1167人次，徵才廠商收到1038份履歷，預計錄用429人，初步媒合率達41.3%。

時序入秋微涼，不過活動現場一早便湧入大批人潮，會場內外的履歷資料填寫區，都坐滿了求職者。現場53家優質廠商，其中餐飲旅宿業為補實疫情解封以來的人力缺口，更是釋出超過破千個職缺招募新血，最高薪資上看57K。各家業者使出渾身解數招兵買馬，盼望能尋覓到合適人才，其中鼎泰豐、東森集團、小北百貨、IKEA宜家家居等廠商，更是吸引求職者排隊面試，氣氛熱絡。現場同時也設置AR/VR科技求職、青年就業及履歷健診等專區，提供全方位就業服務。

勞工局長陳瑞嘉表示，徵才廠商開出超過2600個職缺，其中約4成2是餐飲服務業，主要是疫後景氣復甦，觀光及旅宿餐飲亟需大量人力，且年節將至，相關產業開始啟動人才儲備。另外少子女化導致勞動力短缺，各行業都大喊缺工，勞工局也協助中央持續攜手宣導各類僱獎、就獎專案，盡力提供更完善的就業協助，陳局長也預祝求職者都能找到好工作。

有趣的是，今天就博會現場出現了一位「暫時還不能找工作」的嬌客，一對夫婦推著4個多月的寶貝，一起來逛攤位，瞭解就業市場行情。本來從事汽修的爸爸林先生，想尋找科技廠商職缺進行轉型，媽媽則想從事美容護膚方面的工作，寶貝不哭不鬧、張大眼睛陪爸媽一起「看工作」，煞是有趣，也掀起一陣陣的讚美。

為落實在地就業，後續10/18在鶯歌區北鶯市民活動中心、10/26在中和區公所6樓禮堂、10/27在五股勞工活動中心、11/3在新莊區公所，就服處持續舉辦徵才活動，歡迎有興趣的市民朋友前往參加。活動詳情請上 新北市人力網，或撥打就服處免付費專線0800-091-580(您就業、我幫您)，將有專人為您服務。

撰稿人：新北市政府就業服務處 陳琬涵 22465066 分機1124
資料詳洽：新北市政府就業服務處 課長林佩蓉 22465066分機1106

身體健康本重要，心靈照護不可少。在開創職涯的路上，您多久沒有好好聆聽自己的身心靈呢？擁有健康的身心靈，在努力奮鬥的路上也是不可或缺的!但您知道如何沉澱心情、淨化情緒，學會用正念減緩日常生活的緊湊及疲勞嗎?

為協助銀髮族了解舒緩身心靈，學習自我照護，順利重返職場！新北市三重銀髮人才服務據點（簡稱三重銀髮據點）將於10月20日(五)上午9時舉辦實體講座「健康樂齡：銀髮族的身心靈及壓力管理」，邀請55歲以上銀髮族發掘自我優勢、創造銀光價值，提升自我再出發！

本次講座將由看見心理諮商所諮商心理師-劉玉文老師來開講，3個重點帶你裝備銀髮求職力。重點一自我照護、減輕壓力！重點二啟動身體自癒能力，舒緩肩頸痠痛，改善睡眠品質！重點三深層情緒淨化與放鬆筋膜結締組織。一堂課幫助銀髮族學習心靈照護及壓力管理，活出職涯精采的第三人生!

「健康樂齡：銀髮族的身心靈及壓力管理」將於10月20日(五)上午9時舉辦實體課程，採 線上報名或洽專線(02) 8973-2677由專人為您服務。

 

發佈時間

112/10/04

發佈單位

就業服務處

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無論你是希望開始一個新的事業，與志趣相投的人建立連結，還是簡單地想要學習如何在線上社交媒體上展現自己，都歡迎你一同來探索數位世界，建立有聲有色的社群，實現你的斜槓人生！可透過 線上報名，或撥打專線02-22511799，由專人為你服務！
 

發佈單位 就業服務處

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為協助銀髮族了解權益保障，解決職場煩惱，順利重返職場！新北市三重銀髮人才服務據點（簡稱三重銀髮據點）將於9月11日(一)下午2時舉辦實體講座「權益保障：職場不可不知的法律、勞工權益」，邀請55歲以上銀髮族發掘自我優勢、創造銀光價值，提升自我再出發！

本次講座將由一零四資訊科技股份有限公司副總經理暨人資長-鍾文雄老師來開講，4個重點帶你裝備銀髮求職力。重點一2023年就業市場現況與趨勢！重點二台灣企業人才永續面臨的挑戰！重點三中高齡與高齡人才就業展望與契機！重點四中高齡與高齡人才就業的勞動權益。一堂課幫助銀髮族學習如何與年輕世代溝通，活出職涯精采的第三人生!

「權益保障：職場不可不知的法律、勞工權益」將於9月11日(一)下午2時舉辦實體課程，採 線上報名或洽專線(02) 8973-2677由專人為您服務。

【新北市訊】緊來呀！頭路抵家啦!新北市政府勞工局將於25日上午10時至下午2時，在新北市府6樓大禮堂舉行「新北市就業博覽會」，現場邀請50家廠商共襄盛舉，提供近2400個工作機會，其中包含近400個兼職職缺，歡迎有求職、轉職及兼職需求的民眾前來參加。

勞工局長陳瑞嘉表示，疫後國旅興盛，加上適逢暑假旅遊旺季，旅宿餐飲業強力復甦，內需型服務業求才若渴，希望大家能藉此機會找到好工作。觀察本次就業博覽會，旅宿餐飲業廠商總計開出近千職缺，其中有海底撈、瓦城及王品等知名企業進駐，提供多元就業機會。參與廠商家數最多的為科技製造業，佔總廠商家數近4成，提供技術工程師、硬體研發工程師、品管員及產品開發員等多元職缺，想朝科技領域發展的市民朋友們，千萬別錯失良機!

眾多廠商為表現吸引人才決心，提供優渥的薪資待遇，其中錢都國際餐飲店長薪資最高達55K，星聚點以亮眼的起薪49K招募活動主持人，神旺酒店則提供最高46K招攬主任，希望能引起求職者注目。兼職職缺中，包含星聚點專職送餐人員時薪上看315元，錢都國際餐飲的計時服務人員時薪也達230元，歡迎有暑期工讀及兼職需求的民眾，把握機會踴躍參與應徵。

另為緩解疫後產業基層人員缺工的問題，本次活動設有疫後缺工就業服務專區，提供專案職缺查詢及開立推介卡服務；而為協助求職朋友撰寫履歷，現場也規劃設置履歷健診服務，並提供「VR科技虛擬實境求職體驗」，讓民眾在面試前，可先透過VR虛擬實境深入瞭解職場環境及職缺內容，提升面試前就業準備力。活動詳情請上「新北市人力網」(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob)或電洽0800-091-580(您就業、我幫您)，將有專人為您服務。



撰稿人：新北市就業服務處 鄭純純 22465066分機1134

資料詳洽：新北市就業服務處 課長林佩蓉 22465066分機1106

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